ご利用者さま一人ひとりのケアプランに沿った目標達成を第一に考えたデイサービスです。
送迎から機能訓練、口腔体操、カフェ休憩など専門スタッフがチームで連携し「通うのが楽しみ」と感じていただけるサービスを提供しています。
55歳で前職を早期退職し、まったく縁のなかった介護の世界に飛び込みました。きっかけは、ソレイルミナーレの「ぽくない」という発想との出会いでした。外観はカフェ、ユニフォームはTシャツ、施設の中は外から見える。介護施設に対する先入観をひとつずつ覆していくコンセプトに、これは今の時代に必要なものだと直感しました。しかし、どれだけハード面が優れていても、最後に価値を決めるのはそこで働く人たちです。「仏作って魂入れず」にならないよう、私が最も大切にしているのは、従業員の満足度を高めることです。スタッフがハッピーに働けていれば、その空気は必ずご利用者さまにも伝わる。私はそう確信しています。地域に根ざし、ご利用者さまのケアプラン達成に真剣に向き合い、スタッフが誇りを持って働ける場所をつくること。それが、私たちThree Way Satisfactionの目指す姿です。
利用者の皆様を温かく支える、自慢の専門スタッフたちをご紹介します。
「デイサービスだから」を変えていく。
介護業界には、「頑張っても頑張らなくても給与は同じ」「責任が増えても報われない」という空気が根強くあります。私たちはその常識を変えたいと考えています。
努力した人がきちんと報われる。責任あるポジションに就くことが、正当に評価される。そんな仕組みを整えています。
また、デイサービスでは珍しく完全土日休みを実現しています。しっかり休んで、自分の時間を大切にできる環境があるからこそ、仕事にも全力で向き合える。私たちはそう考えています。
全スタッフとの対話を通じて一人ひとりの目標や課題を把握し、働く環境の改善に日々取り組んでいます。異業種からの転職者も多く、介護の経験がなくても安心してスタートできる職場です。
※お問い合わせ送信後、システムから自動完了メッセージが送信されます。※受信メールは迷惑メールフォルダもご確認ください。